试题详情
- 单项选择题人力资源的本质是人所具有的()的总和,可以统称为劳动能力。
A、脑力和知识
B、知识和技能
C、脑力和体力
D、体力和技能
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 为什么施工劳动力中长期工少,而短期工多(
- 伤亡事故处理工作应当在()日内结案,特殊
- 作时间为法律范畴,既包括劳动者实际工作时
- 经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书
- 劳务施工单位应配备专兼职管理人员,以配合
- 房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务
- 无效合同是指虽经当事人协商成立,但因不符
- 施工单位的下列部位不必采取防护措施以确保
- 下列()不是安全生产管理制度。
- 凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程
- 各地方国土管理部门提供给建设单位的地形图
- 特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作
- 建设活动中的行政管理关系,是国家及其建设
- 劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形
- 具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本
- 不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业o
- 享受养老保险待遇的必要条件不包括()。
- 质量员主要从事项目施工组织和进度控制。(
- 申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合
- 营业税金及附加是指企业经营活动发生的营业