试题详情
- 单项选择题主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是()。
A、领导性格理论
B、领导行为理论
C、领导权变理论
D、领导交换理论
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 平调或提拔年龄偏大的官员至上级部门担任副
- 领导科学有哪些学科的特点?为什么?
- 怎样准确理解领导艺术的科学含义?
- 领导科学的研究对象和任务有哪些?()
- 领导权与管理权的分离是在企业组织中优先实
- 专业技术人员或者技术专家按照决策的要求,
- 领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科
- 领导观念具有历史性,在社会主义条件下各级
- 一把手在班子里是班长,是核心人物,班子团
- 领导科学是研究领导活动中带有规律性的东西
- 美国前总统尼克松在《领导人》一书中写到:
- 权、责对等首先要求我们在工作中消除那种(
- 企业的领导可划分为四个层次,它们是()。
- 从领导主体的角度看领导主体的构成()
- 正确用人时决定事业兴衰成败的()
- 下列关于领导者职权的表述,正确的是()。
- 领导者发扬良好学风的要求是()
- 领导职能,就是领导的职责和社会功能,它是
- 领导绩效带有综合性的特点,因而绩效考核的
- 领导者素质,是指在一定心理生理条件的基础