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简答题简述间接经济效益有关的指标
  • 1）对组织为适应环境所作的结构、管理制度等变革会起巨大推动作用。
    2）能显著地改善企业形象，提高客户对企业的信任程度，提高员工的自信心与自豪感。
    3）可使管理人员获得新知识、新技术与新方法，提高他们的技能素质，拓宽思路。
    4）加强他们的协作精神，提高棋艺的凝聚力。
    5）对企业的规章制度、工作规范、定额与标准、计量与代码等基础管理产生很大的促进作用，为其他管理工作提供有利条件。

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