试题详情
- 单项选择题《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,要强化人才计划管理,加强人才梯队建设,优化人才年龄、专业结构,各类人才首次任职专业匹配率要达到()以上。
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 什么审计结果应当作为干部使用与管理的重要
- 干部每年的休假、探亲假期分段安排不得超过
- 对党员特别是干部党员的模范作用,采取党内
- 党的基层组织应坚持回避制度,研究涉及()
- 党委工作坚持依据党章和其他党内()以及国
- 《关于进一步加强公安边防消防警卫部队干部
- †公安边防消防警卫部队领导干
- 政治机关干部组织协调的内容,是由政治机关
- 政治指导员与同级军事主官同为所在单位的首
- 基层思想政治教育包括新兵、义务兵()、(
- 领导班子是职责范围内的党风廉政建设第一责
- 纠风工作要坚持()方针和加强行风建设、创
- 党员受到留党察看处分,其党外职务()。
- 中国共产主义青年团在中国人民解放军中的组
- 公安现役部队是()年底正式开始改革职称评
- 一般情况下,监盘不能够确定()。
- 接警时应向报警人问清楚哪些具体内容().
- 干部具备家属随军条件的,经()单位的政治
- 军官按照国家和军队的有关规定享受军人保险
- 民兵的任务是:()