试题详情
- 多项选择题关于相对绩效激励,下列选项正确的是()。
A、当代理人串谋时,相对绩效激励就没有任何作用
B、相对绩效激励能够鼓励员工踊跃提出对大家都有正面作用的想法
C、相对绩效激励会存在挖墙脚、诋毁对手的行为
D、当选手之间能力差距太大时,相对激励是没有效果的
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据分离均衡模型,低能力者一定不会接受教
- 如果企业经营不善,那么该公司的股价就会较
- 为提高团队生产效率,专业化分工是十分有利
- 在下列选项中,哪些拍卖是降价拍卖?()
- 在下列选项中,团队生产中的搭便车行为更容
- 如果一个企业,其工资与员工工龄正相关,那
- 在信贷配给模型中,因为(),所以银行面对
- 如果制度环境发生改变,那么原来发现的规律
- 之所以制度不能起到激励效果,是因为人是自
- 效率与公平是可以兼顾的。
- 在可行的激励指标中,()是基于投入的一般
- 通过巨额广告支出,在位企业会使潜在的竞争
- 如果两类劳动者的教育成本相同,那么教育能
- 在下列选项中,关于动物世界与人类世界信号
- 因为不同买卖双方之间的信息不对称程度是不
- 地区间公共服务均等化,是不利于大城市更快
- 在下列选择中,隐藏行动导致道德风险问题的
- 旅游地区的特产容易出现假冒伪劣现象,造成
- 相对绩效的激励形式,其好处在于()。
- 在长期情况下,往往更可能出现人与人无法合