试题详情
- 简答题人力折旧理论
- 人力折旧理论认为：人力折旧就是将雇员的人力资本价值看作同厂房或机器的成本一样，厂房和机器等固定资产会因为长期使用而损耗，长期雇员也会因为长期从事劳动而变得年老体迈，劳动能力丧失，需要雇主给予相当于固定资产折旧的一定的养老金。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述社会保险基金统计报表的概念。
- 我国社会保险子系统中最重要的项目是（）
- 我国社会保险基金最主要的监管机构是（）
- 在养老金待遇给付类型中，养老金按个人帐户
- 企业年金的运行模式分类。
- 把社会保险基金划分为养老、医疗、失业、工
- 简述社会保险基金，按基金所有权分类。
- 从通货膨胀角度简析社会保险基金投资运营的
- 当前我国城镇职工养老保险基金的筹集模式为
- 下列选项中，属于社会保险特征的是（）
- 简述社会保险基金的风险特征。
- 我国养老保障体制改革的目标模式，是建立多
- 简述社会保险基金内部控制的概念。
- 按有关规定，每月财政专户向支出账户划拨的
- 试述资本市场对社会保险基金投资运营的作用
- 我国《失业保险条例》规定，失业保险基金的
- 我国社会保险基金管理的主体是（）
- 简述社会保险支出与财政支出的关系。
- 第二次世界大战后到20世纪70年代末，是
- 简述社会保险基金监管的任务目标。