试题详情
- 判断题不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下,增员工作显得越来越困难;而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定,寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。所谓“增员难”,根本原因在于增员费用投入不足。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 非法垄断技术的合同属于()。
- 下列关于公司治理的说法,正确的是()。
- 根据我国《保险法》的规定,在合同的有效期
- 保险作为风险管理的一种方法,其基本作用是
- 保险公司对本公司保险营销员在保险营销活动
- 若某公司发生分立或者合并,该公司原有的合
- ( )是指在考虑到某项活动存在的风险时,
- 属于保险公司营运成本的是()。
- 汽车发动机拖底时,会将油底壳打漏造成机油
- 以下关于世界贫困状况的说法中,错误的是(
- 以下关于我国团体保险监管内容的说法中,正
- 我国保险法规定保险公司对每一危险单位所承
- 女性患癌症的概率、死亡率和同等保障下的养
- 在保险实务中,损失的形态通常划分为()。
- 以下()是除外的损失、费用。
- 保险公司的保险基金很大一部分是以()的形
- 投资连结保险的投资风险由()承担。
- 彻底打破美国银行与保险行业之间的壁垒,从
- 在人寿保险中,当投保人申请退保时,保险人
- 下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动