试题详情
- 简答题领导战略变革的框架是什么?
-
1)树立紧迫感;
2)建立指导联盟;
3)制定远景和战略;
4)沟通变革图景;
5)广泛的授权运动
6)取得短期胜利;
7)巩固成果,产生更多的变革;
8)将新方法融入文化。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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