试题详情
- 判断题关键资格标准是最基本的资格任职标准。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 资本运营模块的核心职能是()
- 企业实行分权化的过程中,权利的分配方式不
- 绩效考核是个评价表,而绩效考核是过程控制
- 费罗姆提出的理论是:()。
- 使现实中的议题进入政策议程的一个重要渠道
- 喜欢夸夸其谈的人想要获得成功,必须做到的
- 下列哪项不属于理解冲突的三种理论?()
- 根据决策者数量的多少,可以将决策分为:(
- 关于领导者的特质,在西方问卷调查中排在第
- 适当性是指政策与当时社会环境的经济、政治
- 想要增强思想力,首先要做的就是形成持续、
- 下列选项不属于企业留人三大高招的是()
- 人才的合理使用不包括()。
- 关于变革的解释,错误的一项是()。
- 判断注意理性的梳理。
- 在发现人才的过程中,要考虑的关键要素是(
- 关于人积极工作的第一原动力,描述正确的是
- 作为一个领导必须要有旺盛的精力。
- 领导者应具备的四个特质不包括()。
- 在企业中,资产负债表时间上的要求是()