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简答题劳动争议处理的范围？
  • （一）因确认劳动关系发生的争议。
    （二）因订立履行变更解除和终止合同发生的争议。
    （三）因除名辞退和辞职离职发生的争议。
    （四）因工作时间休息休假社会保障福利培训及劳动保护发生的争议。
    （五）因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金发生的争议。
    （六）法律法规规定的其他劳动争议。

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