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简答题工资集体协商的主要程序是什么？
  • 工资集体协商主要程序是：
    第一产生代表：产生协商代表；确定首席代表；聘请代表；培训协商代表。
    第二启动要约：提出协商要约；要约答复；向上级工会报告。
    第三协商准备：搜集各方面意见；准备协商资料；确定协商重点；进行协调沟通。
    第四正式协商：履行协商程序；申请协调。
    第五审议审查：职工（代表）大会审议通过草案；双方首席代表签字；报送劳动部门审查；合同公开、生效执行。

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