试题详情
- 简答题差别计件制
- 由泰勒提出的一种计件工资报酬制度,包括三点内容,首先通过工时研究和分析制定出一个定额的标准;其次采取一种刺激性的付酬制度,即按照工人是否完成其定额而采取不同的工资率;最后工资的支付对象是工人而不是职位,即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资。
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