试题详情
- 单项选择题下列哪一项是人力资源战略性框架的核心内容？（）
A、人员供需配置
B、员工技能开发
C、员工绩效评价管理
D、员工薪酬管理
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 你认为以下哪一项不属于企业目标内容？（）
- 产品生命周期中导入阶段，适用的财务标准是
- 平衡计分卡把任务和决策转化成目标和指标，
- 组织文化包含哪些特征？（）
- 战略性人力资源管理的框架内容包括（）。
- 当企业的外部环境处于下列哪一种环境状况时
- 希望有理想的产品、相宜的价格、产品的安全
- 企业所在的行业处于夕阳状态，市场需求远远
- DSS是指（）。
- 根据波士顿矩阵分析法，当某产品的市场增长
- 对未来政府立法及其它因素的影响进行评估，
- ESS是指（）。
- 我们对环境不确定性评估分为四种状况，一般
- 组建团队的根本目的是（）。
- 我们对环境不确定性评估分为四种状况，一般
- 下列关于高长型组织结构描述错误的是：（）
- 产品生命周期中成熟阶段，适用的财务标准是
- 在对企业内部资源进行分析时，效益指标用来
- 经济合作发展组织（OECD）关于公司治理
- 一个现代化的企业的战略分以划分为（）等几