试题详情
- 单项选择题职业心理素养与竞争力提升(中)认为,组织给予员工最好的奖励是()。
A、金钱
B、培训
C、机会
D、职位
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()主要指沟通信息的传送方式。
- 追求职业的安全与稳定在个人行为上,对组织
- 下列陈述不能增强挫折承受力的是()
- 长时间生活无目标,对工作厌烦、不起劲、工
- 心理健康的具体标准主要包括哪些内容()
- 锻炼是减轻压力的最有效策略之一,但是有些
- 就发挥社会心理支持系统对专业技术人员心理
- 行为主义理论中把个体的思维、观念、意向等
- 党的十八大报告提出:“要加强和改进思想政
- 在职业化金字塔中,一个人必须掌握的知识和
- 经常运动对于人,对于情绪是可以保持良好的
- 在我们的生活中如果遇到烦恼,应马上寻求专
- 工作方面压力的来源也是多方面的,比如组织
- 合理宣泄是心理保健的主要途径,下列选项中
- 诺斯拉特佩塞斯基安创立的心理治疗疗法以(
- 美国压力管理协会指出75-90%的初期内
- 用美好的愿景鼓舞人心及提升领导者自身对团
- ()为人的选择和决策规定了最基本的目标。
- 上帝给我一个任务,叫我牵一只蜗牛去
- 信息分析的特点有()