试题详情
- 多项选择题薪酬管理的原则有()。
A、合法性原则
B、公平性原则
C、及时性原则
D、经济性原则
E、动态性原则
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 部分质变是指()。
- 简述行政人员在严格遵守行政纪律的同时也就
- 中国重要战略机遇期的目标是全面建成小康社
- 简述颞下颌关节的运动
- 区分不同类型视锥细胞的主要依据有()
- 《春风沉醉的晚上》表达了什么思想?
- Excel2000是运行在DOS下的一套
- 19世纪末20世纪初,美国出现了被称为科
- 甲、乙婚后购得房屋一套,仅以甲的名义进行
- 雅典奥运会男子10米气手枪金牌获得者,中
- 品位分类
- 电影语言的层面,在电影发展的历史上是最活
- 马丁路德
- 原核生物多肽链合成终止时需要()识别终止
- AST(GOT)活性明显增高时,最为可能
- 作为验资报告的附件一般应当包括()
- 如果国民收入在某个时期趋于下降,则()。
- 机体对肾脏泌尿功能是如何调节的?
- 人力资源
- 简述心电图各波形意义及运动员安静时的心电