试题详情
- 单项选择题领导人才模型是()
A、感召力五分、操作力四分
B、思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分
C、专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分
D、操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 卡内基梅隆大学的路易斯·安教授推出的ES
- 在游戏化中,PBL三元素指的是()
- 刘强东能够成功最重要原因是()。
- 大学以后,如何看待年龄与创业的关系()。
- 如何寻找非常规?()
- 青年人在创业过程中应该怎么做()。
- 项目管理中财务预算的理想范围是()。
- 谷歌中国开发者社区论坛的简称是()。
- 福耀玻璃产品价格与同行业的相比()。
- 市场细分存在的客观依据是()
- 《京华时报》的创始人是()。
- 马斯洛需求金字塔的顶端是哪种需求?()
- 创新的核心价值是()
- 陆向谦教授的儿子是伯克利的学生。
- 物质激励包括奖金、股权、福利、工资,它们
- 美国大学毕业生能够做到百分之百的就业。
- 平台是公益事业发展的基础。
- 张永庆为什么被称为电影传媒第一人()。
- 以下哪个国家的医疗保险体系是最健全的。(
- 在创业的道路上,周鸿祎认为有三点很重要,