试题详情
- 简答题简述劳动力流动的条件。
-
1、劳动力流动的基本假设:
a.劳动力的流动是劳动力为了实现自己的利益而自愿迁移的行为;
b.劳动力市场上,劳动力有流动的自由选择性。
2、劳动力流动的条件:
a.劳动力的个人所有权;
b.不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差异;
c.社会对劳动者就业给予充分的自主权;
d.社会分工所造成的劳动技巧和工作能力的专门化。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 经济学家一般用()来衡量收入平等程度。
- 运用劳动力参与率理论进行中外比较并提出因
- 凡具备计件条件的工种,均可实行计件工资。
- 影响劳动力需求的正式制度因素有()。
- 劳动力流动的社会成本在经济学意义上称作(
- 比较固定技术系数条件下劳动力需求的决定与
- 最低工资制度的主要作用如何?
- 在劳动经济学的研究方法中()是认识客观现
- 劳动定额学是一门纯自然科学。
- 财政政策的手段包括( )
- 当代经济学对均衡概念作了哪些扩充?
- 劳动力需求富有弹性表示为( )
- 在市场经济中,支付能力是生产出来的,是生
- 所谓工资就是()。
- 劳动就业中的歧视主要表现为()。
- 货币政策是政府通过控制()来调节经济的一
- 在知识经济时代,就业最重要的一个条件是(
- 劳动力供给的工资弹性E。表示为()。
- 美国制定了旨在同劳动力市场中的歧视现象作
- 具备( )可以成为就业