试题详情
- 多项选择题领导权力的特征包括（）。
A、阶级性
B、普遍性
C、层次性
D、强制性
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 影响领导有效性的因素有：（）；领导者的领
- 西方管理科学的形成和发展的“行为科学理论
- 领导者用人不疑的关键在于（）。
- 从顺境与逆境的对比中发现、识别人才是领导
- 下列关于领导班子成员的整体要求错误的是（
- 领导者协调下级关系不宜采用的方法是（）。
- 与政客权术相比，各种领导艺术都包含着（）
- 领导者的主要目标是通过培养下属的自我领导
- 领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为
- 在领导方法的基本层次中属于领导方法基础和
- 领导者协调人际关系的原则包括（）。
- 被领导者不是领导活动主体。（）
- 按沟通的方式分类，可分为（）。
- 单向沟通是缺乏反馈的沟通，正式沟通中多为
- 领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能
- 以下对现代领导体制变革的发展趋势描述中，
- 战略具有的本质特征包括（）。
- 搞好领导运筹的基础是（）。
- 领导体制的核心问题是（）。
- 开发领导力，主要是指开发（）。