试题详情
- 单项选择题好斗的人总认为自己的权利、要求和需求比别人的利益重要得多,不属于好斗的人的特点的是()。
A、说话时过度使用“我”
B、不惜一切代价想赢
C、不听取他人意见
D、自我牺牲,成全他人
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 目标管理方法是由上级与下级共同决定具体的
- 信任对于授权来说是很重要的,但是,它同时
- 利用电子头脑风暴法,即使参与者不在同一个
- 盛世公司会议室里,高总、人力资源部
- 人们经常找一些借口来逃避学习,这是一种学
- 一般来说,团队之间的相互期望不包括()。
- 组织部门中,“负责员工激励、培训与开发、
- SMART原则中的M代表()。
- 对于在事业上取得成功的人士来说,智商高是
- 马先生所在的公司成立了一个新团队,但团队
- 心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现
- 志和公司打算对所有老员工进行关于某个主题
- 某机床厂按照目标管理的原则,把目标
- 在实际生活中,哪些想法通常成为我们行动的
- 王某是一公司职员,他很爱学习,参加过许多
- “销售的情况在不同的季节变化很大,我们无
- 小李是刚入公司的一名新员工,他的主管为了
- 组织为了确保自己提供的产品或服务与众不同
- 华星公司的项目团队是一个有效的团队.这个
- 根据()的不同,会议可分为面对面、电话、