试题详情
- 多项选择题现代行政管理技术方法有()
A、线性规划技术方法
B、目标管理方法
C、系统方法
D、民意测验方法
E、概率统计方法
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 各级政府间的层级设置相对比较稳定。
- 行政领导所承担的工作责任也是()
- 我国第一部行政学著作《行政学的理论与实际
- 公共组织的中间管理层所表现的效率,是()
- 行政沟通具有哪些不同于社会沟通的个性?
- 人事行政与一般人事管理相比,具有的特点包
- 行政与一般管理的区别在于()。
- 我国行政管理体制主要实施条块结合、以块为
- 公务员考核的基本内容可以概括为德、能、勤
- 预算会计的组成部分有财政总预算会计、行政
- 听取和审查人民政府的工作报告属于()监督
- 行政机关参与政务主要是指在必要的时候代替
- 现代人力资源开发与管理的立足点是()
- 不确定型决策的特征包括()。
- 提高行政效率的方法与途径有哪些?
- 谈谈聘任制需要注意哪些问题?
- 我国目前的分税制实际上是一种()。
- 行政决策的开始()
- 行政结构的特点有哪些?
- 掌握和丰富的行政信息是()的前提。