试题详情
- 简答题领导的特质理论
- 是指从领导者的性格、生理、智力及社会因素等方面寻找和归纳领导者特有品质或应有品质的理论，也就是素质理论。特质理论研究从19世纪末期开始，其创始人是阿尔波特，代表人物是斯托格蒂尔、吉伯和穆恩等。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 权威根据其基础也大概可以分为（）和（）。
- 从权力的性质上，一般把行政领导权力分为权
- 在领导协调工作中，必须协调的对象有（）。
- 重人式领导方式是以人为中心进行领导活动，
- 领导的控制功能是从外部对组织战略与规划的
- 在现代军事科技中如核子爆炸、推盘演习、电
- 行政领导价值观的功能有（）
- 领导科学与领导艺术的关系是（）
- 外部领导环境的层次体现在哪些层面？
- 领导群体结构的内容主要包括（）。
- 在领导目标方向正确的前提下，领导效能的高
- 我国领导学发展的重要时期是（）。
- 领导集体素质结构的特点有（）
- 如何防治行政领导权力异化。
- 领导魅力包含个人影响力，但更多的是职务权
- 领导效能的测评工作应该重视直接效果，忽视
- 从组织结构的角度看，团队属于（）型组织结
- 下列哪项不属于美国领导学者德兰克提出的领
- 我国领导体制的演变过程可以划分为哪几个阶
- 决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物