试题详情
多项选择题公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）。

A、改变对照者的投入或产出

B、改变参照对象

C、改变自我对投入或产出的知觉

D、停职或休假

E、改变自己的投入或产出

  • A,B,C,E

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