试题详情
- 多项选择题不兼容岗位设置的原则有()
A、管理人员
B、不兼容岗位的设置应当遵循成本效益原则,以合理的控制成本达到最佳期的控制效果;
C、不兼容岗位的设置应随具体业务操作流程的变更而及时做出调整;
D、不兼容岗位的设置应遵循各分支行通融业务情况制定
- A,B,C
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