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简答题领导激励的4个要素
  • 1、在向相关人员明确阐述远期目标时，要极力强调他们的价值，使他们感到目标的实现对他们至关重要；
    2、让他们积极参与进来，决定如何实现与他们密切相关的远期目标或一部分，给他们一种操纵感；
    3、积极支付他们为实现他们远期目标而作出的努力，并辅之以指导，使他们为起到反馈和模范带头作用，有助于提高他们的业务水平，增强他们的自尊感；4、对他们的成功加以公开的认可和奖励，给予他们认可，让他们有一种归属感。领导的4要素：动力和精力；智力和智能；精神和心理健康；正直。

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