试题详情
- 单项选择题试题:劳动力的市场机制不包括()。
A、调节机制
B、竞争机制
C、供求机制
D、风险机制
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 论述影响劳动参与率的因素。
- 工资率的变化能带来两种效应:收入效应和(
- 劳动力需求增加,劳动力供给也增加,则均衡
- 影响宏观工资水平的主要因素有哪些?
- 下列关于无差异曲线的论述,不正确的是()
- 劳动力需求弹性的基本类型有()。
- 舒尔茨认为人力资本投资的形式有()。
- 劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡
- 劳动力市场的构成要素有()。
- 很多用人单位招聘部门经理时,都要求在35
- 劳动力需求弹性较大,意味着企业的雇工数量
- 下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培
- 人力资源配置就是依据社会经济发展的需要,
- 在资源约束的条件闲暇与收入的组合能使主体
- 一般来说,人口总量增多,则劳动力资源()
- 就业弹性指的是()
- 在垄断劳动力市场中,()是其基本特征。
- 劳动力需求的分类有()。
- 人力资本投资的形式主要包括()。
- 马克思把政治经济学称之为“劳动的政治经济