试题详情
- 单项选择题邵经理所在的团队有一个公开、信任的工作氛围,团队成员之间相互理解,并能领悟工作的实质。这说明邵经理的团队正处在()。
A、波动阶段
B、规范化阶段
C、形成阶段
D、成熟阶段
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在20世纪50年代末提出了第一个综合的权
- 赵冲从来没有做工作记录的习惯。工作上的事
- 小李是刚入公司的一名新员工,他的主管为了
- 在将信息传给他人之前,务必正式确认。
- 组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和
- 小姜从来没有做工作记录的习惯。工作上的事
- 美国著名成人教育家卡耐基曾写出享誉全球的
- 近年来,由于企业外部环境的变化,导致了华
- 控制过程的步骤包括:①与标准相比较;②纠
- 在设定发展目标时一般需遵循SMART原则
- 组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势
- 领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意
- 农民抱怨说,农产品的收益本来就欠佳,超市
- 下面关于确定优先级目标的说法正确的是()
- 网络部王经理找到人力资源部的任经理,要求
- 富美公司王厂长今天的“待办”日程表上记录
- 经常去麦当劳的消费者都知道,在任何一个麦
- 信任对于授权来说是很重要的,但是,它同时
- 美国著名成人教育家卡耐基曾写出享誉全球的
- 李天毕业后被一家中日合资公司招为推销员。