试题详情
- 判断题劳动合同是一种比较特殊合同，它除了满足一般民事合同的要件外，还有自身的特殊之处。（）
- 正确
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- 患职业病的也属于工伤。（）
- 劳务作业人员可以与劳务企业订立口头协议。
- 下列属于项目经理部的责任的是（）
- 不得安排未成年工从事（）的劳动。
- 以下哪项不属于我国的社会保险（）。
- 培训费用一般只计算（）的费用。
- 劳务分包企业应设置（）和（），制定劳务管
- 劳动合同生效日期应当填写用工日期之后。（
- 施工现场对环境有污染和危害的是（）
- 由于建筑业的劳动强度和作业方式的特殊性导
- 房屋建筑制图统一标准适用于各专业（）工程
- 各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件
- 收入从企业的日常活动中产生，而不是从偶发
- 企业对于员工应掌握的知识培训课程应由人力
- 强制分配法是评价者按预先确定的概率，把考
- 工伤认定提交材料不包括（）。
- 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的
- 建筑业企业在资质证书有效期内名称、地址、
- 以下可作为劳务作业队伍考评资料的有（）。
- 混凝土作业分包企业资质标准要求企业近3年