试题详情
- 简答题21世纪企业价值观有哪些新的变化?
-
企业价值观的发展趋势
(1)在价值取向上,逐步确立知识型价值取向
(2)在价值目标上,树立以客户和社会利益为导向的价值观
(3)在实现价值的手段上,实行竞争与合作、个性化与团队精神的统一
(4)在价值追求上,确立企业与员工、企业与社会、企业与自然全面持续发展的企业伦理价值观 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是企业文化外在的综合体现,是社会公众
- 一个企业的员工风貌如何,除了取决于员工地
- 结合实际,谈谈企业文化的要素包括哪些方面
- 企业精神文化中引导要素的子要素包括()。
- 改革开放以来我国企业文化的内涵已不是单一
- 要确立科学的企业价值观,首先必须把握企业
- 负反馈激励的主要方法是()
- 初步的认同处于认知层次上,较深入的认同进
- 试述企业价值观在企业文化中的地位和作用。
- 制度行为层中的()更能反映一个企业的管理
- 以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型
- CIS战略是一种专门用于企业识别系统的(
- 企业哲学的核心层是解决企业存在的价值,即
- 对企业的生产经营和员工没有明显的好或不好
- “西方追求卓越,东方追求和谐”是东方文化
- 在诸多要素中,企业名称是首要重视的,好的
- 以下不属于我国社会主义优秀的企业精神的是
- 企业进行各种活动、处理各种关系所遵循的总
- 扁平化企业组织结构所具有的特征包括哪些?
- ()是企业内外空间设计。