试题详情
- 判断题目标管理法是依托目标管理制度，通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列有关体现沟通重要性的说法正确的是（）
- 组织的柔性与经济是相辅相成的，一个柔性的
- 期望理论公式中的三个要素是（）
- 参谋人员的主要职能是（）。
- 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研
- 组织的定义是什么？
- 人的需要是多方面的，应运用各种激励手段调
- 在组织设计过程中，还应该遵循一些最基本的
- 根据波特和劳勒的综合激励模型，下列叙述错
- 管理的载体是（）
- 战略管理不具有全局性。
- 如何准确理解组织的含义？
- 在管理中沟通的流向是指横向沟通。
- 简述管理活动中维持与创新的辩证关系。
- 成本控制本质上是要实现企业整体的成本控制
- 普遍为人们所接受的，并见之于行动的个人行
- 大摩公司要求下属近日向公司提交一份有关本
- 对公司文化对管理者的影响描述最贴切的是（
- “决策不可能实现最优化原则，只能采取令人
- 管理职位设计原则中（）原则可以防止职位任