试题详情
- 简答题员工培训
- 就是组织为实现其发展目标,通过有计划、系统的教学和指导活动,使组织成员的知识水平、劳动技能、心理素质得到提高并深入了解组织文化,树立价值观念的人力资本投资过程。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 休车时间
- 下列关于市场经济与商品经济相互关系的表述
- 一国货币称为自由外汇必须具备的条件有()
- 一般情况下,在行政执法人员进行行政执法检
- G医药有限公司成立于2005年,拥有大批
- 没有强制执行权的行政机关只能申请法院执行
- 某A进出口公司向美国出口一批钢材,
- 退休待遇的制定原则包括( )。
- 教育费附加是对缴纳()的单位和个人,以其
- 技术咨询合同
- 人力资源战略包括的内容有()。
- 下列关于征信的表述中,错误的是()。
- 下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原
- 下列房地产属于收益性房地产的是()。
- 证券市场上的主要机构投资者是( )
- 李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作
- 下列关于问卷设计的说法错误的有()
- 下列加班情况中,属于不支付加班费的是()
- 在资产负债表日,银行计提未减值贷款应收利
- ()是指国家采取税费减免、贷款贴息等办法