试题详情
- 简答题工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要，从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”，其中工作激励的方法是？
- 报酬激励、工作激励、精神激励
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关
- 赫茨伯格的双因素论中，他把影响员工行为的
- 概念技能就是一种能够进行抽象思维的能力。
- 控制是管理的主要职能之一，各个管理层次都
- 领导风格理论是由（）提出来的。
- 管理是人们进行的一项实践活动，是人们的一
- 在决策的程序中，对备择方案进行投入与产出
- 目标管理的基本步骤有哪些？
- 看板是传递（）的工具。
- 张东升是平山矿业公司露天矿机修车间
- “复杂人”是20世纪60年代末至70年代
- 管理是一种社会实践活动。
- （）是组织中最基本的管理机制，是管理机制
- “第十个五年计划”属于（）计划。
- 领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完
- 影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因
- 精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较
- 某钢铁公司领导班子会议正在研究一项
- 管理职能的基本内容不包括（）。
- 一般认为管理过程学派的创始人是（）