试题详情
- 简答题在设置设备管理部内部岗位时,应按()工作法,避免人员之间的工作负荷差异大。
- 满负荷
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 公司维修合同管理采取()管理原则。
- 设备按检修计划分()。
- 定修工程要切实做到三个百分之百,即:()
- 设备点检发现问题必须记录哪五方面
- 宝钢的设备管理按照强化基础维护的TPM管
- 多级离心式水泵的平衡盘可以减少泵的径向力
- 如何维护汽车衡的机械部分?
- 检修技术标准的主要内容包括()、部位简图
- 齿轮键槽损坏可用()或钳工把原来的键槽尺
- 简述自动轨道衡称重传感器的选择要求,例举
- 定修制是以设备的()为基础而制定出来的一
- 使用液压油时应注意哪几点?
- 作业区岗位人员发生变动时,首先通知()。
- 工作票执行过程中,如需扩大工作任务,必须
- 同步电动机和异步电动机相比,区别是它的转
- 点检定修制只是点检员对设备进行管理和检修
- TPM 要达到的三个目标是:
- 检修过程中,应在()做“5S”管理工作。
- 检修质量过程管控,主要实行哪几种保证制度
- 定期试验和维护标准制定的编制依据:a)(