试题详情
- 多项选择题国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有()。
A、生育保护
B、女职工特殊劳动标准
C、夜间工作
D、妇女受雇于有害健康或危险职业
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动安全卫生
- 王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动
- 安全卫生设施“三同时”制度的基本内容有哪
- 无定期合同
- 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位
- 职业教育
- 一般认为,社会保险包括()七大块保险内容
- 下列各项中()不作为最低工资的组成部分。
- 职工住院治疗工伤的,其住院伙食补助费发放
- 根据《工伤保险条例》的规定,认定为工伤的
- 根据相关法律规定,职工累计工作已满20年
- 国家政策指导下的劳动者资源市场配置模式,
- 劳动法律关系的涵义和特点?
- 生育保险
- 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有()
- 劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()
- 简述社会优抚的特征和性质?
- 社会保障分配
- 通过与普通教育的比较,可以看出职业教育的
- 社会保障相关主体主要包括:()。