试题详情
简答题面试的基本程序有哪些。
  • 一、面试的准备阶段：制定面试指南、准备面试问题、评估方式的确定、培训面试考官
    二、面试的实施阶段：关系建立阶段（消除紧张）、导入阶段（自由阶段，以开放性问题为主）、核心阶段（行为性问题更多，了解关于核心胜任力的事例）、确认阶段、结束阶段。
    三、面试的总结阶段：综合面试结果、面试结果的反馈、面试结果的存档、面试的评价阶段。

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