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简答题按比例安排残疾人就业的具体精神是什么？
  • 指依据国家法律规定，用人单位（包括机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位）按照单位职工人数的一定比例安排残疾人就业。《中华人民共和国残疾人保障法》规定，机关、团体、企业、事业单位、城乡集体经济组织和民办非企业单位，应当按一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当工种和岗位，省、自治区、直辖市可以根据实际情况确定具体比例。《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。河南省人民政府根据我省实情，省政府以第127号令出台了《河南省按比例安排残疾人就业办法》，第七条明确规定用人单位应当按照不低于单位在职职工总数的1.6%的比例安排残疾人就业。

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