试题详情多项选择题平衡记分卡法（BSC）反映了（）方面的绩效A、财务层面B、顾客层面C、企业内部流程层面D、学习与成长层面E、工资、福利待遇层面正确答案：A,B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题试述成本一收益评估方法及其特点、优势。关于行政与私营管理的区别，宪政主义的观点处长治国以下关于行政领导者的素质不正确的说法有（行政效率（）通过霍桑试验，提出“社会人假设”，弥公共管理背景下人力资源管理面临着什么挑战行政职能（）是审计机构或人员运用系统分析方法对审下列属于行政领导者素质特点的是（）。行政领导的基本职能有决策职能、计划职能、农业社会向工业社会过渡期间的行政形态是（政策系统正式讨论和认定公共政策问题的过程什么是人力资源培训？试述社会信息化对行政咨询的影响？法治行政着眼于（）议会立法权行政组织的纵向结构，管理学上称为直线式结简述运用行政方法的主要原则。行政组织最基本的结构要素是（）。
