试题详情
简答题简述影响管理幅度和管理层次合理性的因素。
  • 管理幅度和管理层次的合理取决于多个因素：
    （1）管理幅度与管理层次有关；
    （2）下属工作性质及难易程度；
    （3）领导者的水平与能力；
    （4）被管理者的素质高低；
    （5）集权、分权与授权程度；
    （6）下级单位所在地的集中程度及交通和信息传递状况；
    （7）技术设备与工作条件。

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