试题详情
- 单项选择题劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（）
A、30日
B、60日
C、90日
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 缴费单位或者缴费单位直接负责的主管人员和
- 公益性岗位的申请程序：（）申请、社区审查
- 下列说法正确的是（）
- 下列哪项表述正确的是（）
- 下列哪个选项不属于就业范畴（）
- 对来访者的关注态度是没有条件的，作为劳动
- 根据国家有关规定，国有企业失业人员办理《
- （）属于"三条保障线"的内容
- 下列说法错误的是（）
- 劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超
- 就业援助工作监督的方式中二看是指（）
- 劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件的过
- 社区劳动保障服务机构应加强与（）的联系，
- 各国建立和实施社会保障制度的关键是：（）
- 社会保障作为国民收入（）的主要方式与途径
- 自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤
- 下列哪些情况，职工不享受当年的年休假？（
- 杨华，30周岁，失业半年多，户籍和
- 在承担行政责任的方式中，停止违法行为属于
- 生育保险的优越性体现在（）等方面