试题详情单项选择题应用专业知识或技术的能力是管理者的什么技能？（）A、人际技能B、信息技能C、概念技能D、技术技能E、决策技能正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题首先提出“劳动报酬奖金制”的是（）冲突的二重性指的是（）认知元素失调理论强调通过自身调节认知平衡当参谋部门有权向直线型经理直接下达指令时经济联合跨国公司的文化人力资源管理主要有哪四种模团队的情商由哪些因素决定（）。下列选项中，不属于群体规范作用的是（）。迁就一般人对行为的成功或者失败进行分析时常作情境领导的提出者为（）。（）是研究企业组织内人与人之间，部门与部对弱势群体的保护与管理有什么措施？在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为激励在组织行为学研究方法中，采用一些标准化的企业花大钱请电影明星做代言人，实际上是在群体中的个体行为与个体独处时的行为是不同权力具有的性质是（）职业生活质量
