A、赵经理系公司董事长，2015年自二级市场购入50万股，并对其中25%的股份办理限售

B、钱经理系公司董事会秘书，2016年通过定向发行取得30万股，其中无限售股7.5万股，发行完成后钱经理离职，应人力资源部要求其在办理离职后一个月内将无限售的7.5万股按照定增认购价格协议转让给公司核心员工刘某，作为对刘某的激励

C、孙经理系公司监事会主席，持股20万股，自2016年2月离职，应对其所持有的75%的股份进行限售，限售期为1年，期满可办理解除限售

D、李经理系公司副总经理，2015年年末持股900股，次年年初全部申请了解除限售