试题详情
- 单项选择题从协调的内容上看,可以将行政协调分为()
A、认识性协调与利益性协调
B、内部协调和外部协调
C、促进式协调与纠偏式协调
D、对事的协调与对人的协调
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人事行政的专业化特点主要表现在()
- 全国人民代表大会有权制定和修改宪法。
- 下列属于信息机构的是()
- 简述行政道德具体规范中遵纪守法,依法行政
- 公共部门中常见的薪酬制度包括哪些?
- 行政决策体制
- 国家权力的本源在于人民,这个被称为()的
- 官僚制
- 行政,是国家行政机关依据国家法律和运用国
- 试论述公共行政的作用?
- 最可取的领导方式是()。
- 湖南嘉禾强制拆迁案中李世栋县长被撤销了职
- 2007年初,()成立“公共关系处”,开
- 该管的没有去管指的是政府职能的()。
- 我国国家公务员制度的基本原则是以人为中心
- 进入奴隶社会和封建社会的阶级社会以后,奴
- 按照领导的权力基础分类,可以分为正式领导
- 影响政策执行效力的因素中的环境因素主要包
- 关于政治与行政的关系的说法,下列正确的是
- 现代行政咨询的特征有()