试题详情
- 单项选择题劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件,不能产生当事人预期的法律后果。下列不属于无效合同的是( )。
A、以口头形式约定的合同
B、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C、企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
D、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 保险金削减给付法通常不在()予以比例削减。
- 到2015年末,基本形成以理论科学化、()保障健全化、考评规范化
- 某房地产开发企业获得1000万元贷款,年利率为10%,偿还期为5年。
- 企业存在的根本原因在于()。
- 城乡医保住院起付标准。一级医院起付标准为()元,二级医院为(
- 被保险房屋发生保险事故是由“第三者”而造成的,保险人可以先按
最新试题