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简答题比较和对比传统的与当代的组织设计？
  • 传统的结构设计包括简单、职能和分公司结构。简单结构部门少，管理幅度宽，职权集中于一人，正式化程度低。职能结构是把具有相同或相关的职业专长组织在一起。分公司结构是由不同的业务单位或分部组成。现代结构设计包括以团队为基础的结构；矩阵与项目结构和无边界组织。无边界组织既可以是虚拟组织，也可以是网络组织。

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