试题详情
- 单项选择题下列情形中属于劳动法调整的是()
A、出版社向作者支付稿酬
B、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
C、甲企业支付给乙企业的零件加工费
D、国家机关支付给公务员的工资
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据我国《商标法》规定,下列哪些商品必须
- 事业单位工作人员申请复核、提出申诉,有关
- 申诉受理单位做出维持原人事处理决定的条件
- 劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的
- 发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权
- 下列项目中,存在劳动关系的是()
- 组织创新的趋势有()。
- 下列选项中属于工作时间的包括()
- 事业单位现在实行的工资制度是()。
- 住宅不受侵犯属于我国公民的()。
- 下列劳动者收入中不属于工资薪金的是()。
- 下列哪种情况是要约?()
- 出版者的下列行为中,哪些应当经作者许可?
- ()是指劳动者在工作中有参与包括对单位重
- 随着人才强国战略的实施,专业技术人员不仅
- 下列不属于我国的假期制度的是:()。
- 专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业
- 一旦错过劳动仲裁时效,权利人的胜诉权就被
- ()不是我国工资法律调整的法律原则。
- 劳动争议则是企业劳动者与用人单位发生的(