试题详情
- 单项选择题（）是朝未来状态发展以形成新的流程或变动的前提。
A、好奇；
B、稳定；
C、无效的结果；
D、不稳定性
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 直线职权
- 控制的程序主要包括建立标准、（）、（）三
- “每假借藏书之家，手自笔录，计日以还”是
- 对整个组织的管理负有全面责任，并侧重负责
- 实施目标管理应包括（）等阶段。
- 管理的性质包括（）
- 乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管
- （）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
- 保罗的领导方式 保罗在1971年从美国
- 马斯洛的需要层次理论中有五个层次以下哪个
- 已知短期西格玛水平为2.4换算成长期si
- 根据实践结果，对初始决策作出相应的调整或
- 效率是组织实现它的目的和目标的能力。
- “一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者
- （）是人际关系学说的创始人物。
- 绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全
- 计划包括（）。
- 适合使用单向沟通的是，下属能对解决问题提
- SIPOC-R中的R代表（）
- 蓝天技术开发公司由于在一开始就瞄准成长的