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简答题股权激励如何进行会计核算？
  • 企业向其雇员支付期权作为薪酬或奖励措施的行为，是目前具有代表型的股份支付交易，也是创新型企业吸引人才、留住人才的重要方式。通过股权激励的方式给予员工报酬，也有利于创新型企业在发展阶段将有限的现金流用于企业发展壮大，减少职工薪酬的现金支出。《企业会计准则第11号——股份支付》对企业如何对股权激励进行会计核算进行了规范。此外，证监会2009年2月公布的《上市公司执行企业会计准则监管问题解答》（2009年第1期）对此问题作出明确解释。
    关于跨期期权费用的处理：对于跨越多个会计期间的期权费用，一般可以按照该期权在某会计期间内等待期长度占整个等待期长度的比例进行分摊。关于大股东将其所持其他公司的股权转让给上市公司高管的情形，该项行为的实质是股权激励，应该按照股份支付的相关要求进行会计处理。根据《企业会计准则第11号——股份支付》及应用指南，对于权益结算的涉及职工的股份支付，应当按照授予日权益工具的公允价值记入成本费用和资本公积，不确认其后续公允价值变动。

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