试题详情
单项选择题人力资源供给预测，一般采用的两类方法是（）。

A、主观判断法和定量分析法

B、马尔柯夫转移矩阵法和定量分析法

C、定量分析法和人员继承法

D、人员替代法和马尔柯夫转移矩阵法

  • A

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题