试题详情
- 单项选择题关于员工加班加点工资支付标准，下列说法正确的是（）
A、用人单位与员工约定的，从其约定
B、由用人单位确定，员工应该遵守
C、没有任何书面标准的，按照员工前6个月的平均工资计算
D、可以低于集体合同标准
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 统计分析的目的是（）
- 什么是劳动能力鉴定？伤残等级是如何划分的
- 退休人员医疗保健常见病不包括（）
- 制定突发事件处理工作预案的内容是指结合本
- 劳动合同法规定，下列说法正确的是（）
- 就业援助政策的内容是，岗位援助、岗位补贴
- 某统筹地区基本医疗保险政策规定单位缴费费
- 企业吸纳就业困难人员享有哪些优惠政策？
- 属于法律规定的休假节日是（）
- 劳动者可对本人工资情况履行何种权利？（）
- （）不是制定劳动保障社会调查工作计划中确
- 入户调查时，当调查对象有不明白的问题，要
- 设计一份调查问卷，第一步工作是（）
- 离退休人员异地居住是指已参加基本养老保险
- 实地调查的方法大体可分为（）、询问法
- 在中国社会保障体系中，专门为军人设置了“
- 国家职业资格中不包括（）
- 劳动保障协理员小齐工作一段时间后，感觉工
- 群众来信的办理程序（）
- 我国的社会救助由哪个部门具体负责实施（）