试题详情
- 判断题在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 什么是激励？其组成要素又是什么？
- 简述5W1H的内容。
- 战略管理的起点是（）。
- 授权的主要积极作用（）
- 团队
- 个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们
- （）被人们称为“工业心理学之父”。
- 下列方法中具有垂直性和强制性的是（）。
- “经济人”的假设的管理措施特征有哪些？
- 根据价值链分析法，下列各项中属于辅助活动
- 官僚制容易建立亦容易消除。
- 对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区
- 工作分析最初产生于的（）工业企业中。
- “管理运动” 出现在（）
- 人际关系学说的主要观点是什么？
- 概括和阐述一般管理理论的先驱者、伟大的管
- 组织变革是指组织面对外部环境和内部条件的
- 领导集体应以年富力强、经验较多、能力成熟
- 通过研究各种各样成功和失败的管理案例，为
- 下列方法中，（）是实施其他各类管理方法的