试题详情
- 简答题简述工作岗位评价要素的分类
- 1、主要因素,即高度相关的要素;
2、一般因素,即中度相关的要素;
3、次要因素,即低度相关的要素;
4、极次要因素,即相关程度极低或无相关的要素。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 马拉松跑的后期,能源利用情况是()
- 我国史传文学的发展源远流长,先秦时期出现
- 男性,18岁,近1个月来乏力明显,周身酸
- 黜
- ()于《工作激励》一书中提出了“双因素理
- 会计机构
- 下列有关法与社会的说法,错误的是( )
- 南京国民政府时期的公务员系统结构基本上属
- 艺术的审美认知作用主要是指人们通过艺术鉴
- 话剧《绝对信号》采用了“主观化”的叙事方
- 为什么说语法具有相对的稳定性?
- 简述可说服性包含的几个方面。
- 下列哪一项是格斗对抗性项群中运动员的制胜
- 大肠内的细菌可合成B族维生素和维生素K。
- 课程
- 京剧“王派”的创始人是王瑶卿与谭鑫培并称
- 甲与乙签订了购买10吨A型钢的合同,乙向
- 注册会计师了解审计单位及其环境的目的是(
- 隋代()是现存卷轴山水画中最古老的一幅。
- 根据再生的组织特性,将再生分为完全再生和